2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是学校奋进高质量发展的关键之年。今年学校行政工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握全省推动高质量发展的战略机遇，围绕博士学位授予单位建设目标，充分发挥“技术+师范”特色优势，落实“十四五”发展规划各项目标任务，全面推进学校高质量发展迈上新台阶。

一、深入学习贯彻党的二十大精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”

1.深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，引导广大师生忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持学以致用、武装头脑、指导工作，进一步增强推动学校高质量发展的信心决心。

2.推进党建与学校事业深度融合，不断提升领导干部和广大教职工的专业能力和职业素养，营造“想干事、谋大事、能干事、干成事、干成大事”的浓厚氛围，为推动高质量发展提供强大的精神动力。

二、突出“技术+师范”特色，提高人才培养质量

3.做好人才培养方案修订，对接岗位需求构建“产出导向”人才培养体系。充分发挥现代产业学院的作用，培养高质量的卓越工程师、现场工程师；构建“技术+师范”教师教育新范式，打造培养卓越教师的优势品牌。

4.推动立德树人根本任务走深走实。坚持“五育”并举，加强劳动教育和体育美育工作，推进劳动教育与志愿服务对接，开展体育、美育浸润计划；完善学校思想政治工作体系，推进“大思政课”建设，以学风建设为抓手，认真做好大学生思想政治教育、心理健康教育和资助育人等工作。

5.持续推进教学方法和模式改革，推进公共基础课程、专业课程、实践教学体系改革；构建“科教+创教+赛教”三融合育人平台，大力推进“学生有组织科创”，打造具有广师大特色的科创孵化和创新创业教育模式；加强职业生涯规划与就业创业指导，通过访企拓岗、校友联动、产教合作、招生宣传四方联动的方式一体化推进招生、培养、就业工作。

6.推进研究生联合培养机制改革，加强创新计划项目管理和课程建设，提升研究生创新和实践教育成效，不断提高研究生教育质量。

7.提升国际人才培养水平，做好申请面向港澳台地区招收研究生资格的筹备工作；拓展国际生的招生专业和培养规模，加强职业教育的国际交流与合作。

三、以博士学位授予单位建设工程为引领，推动学科建设高质量发展

8.对标博士点申报条件，聚焦补短板、强弱项，进一步提升申博学科点建设水平；积极争取开辟职教师资博士点申报新赛道，联合天津职业技术师范大学、江西科技师范大学等同类院校组团向教育主管部门争取培养博士层次“工匠之师”的政策支持，力争2023年博士点申报取得实质性进展。

9.在服务国家和广东重大战略中，持续聚焦打造民族学（新文科）、教育博士（新师范）、电子信息专业博士（新工科）三大学科高峰，加强学科点培育和建设，做好2023年博士点和硕士点申报工作，建设高水平教育学科群和应用技术学科群，不断提升学科整体水平。

四、实施有组织科研，进一步提高科研质量

10.提升自主创新能力，推进高水平科研自立自强，努力争取在仪器设备、软件系统国产化攻坚战中贡献广师大力量；服务制造业当家，积极对接广东省探索区域产科教联合体和行业产教融合共同体建设，聚焦“百县千镇万村高质量发展工程”，为河源、韶关等地乡村振兴建设提供人才、技术等支撑。

11.坚持“四个面向”，对接服务好省市区高质量发展大会的项目和任务需求，与重点行业、龙头企业组建团队或校内组建团队开展联合攻关，争取在重大科研平台建设、承担重大科研项目、培育重大科研成果方面取得突破。

12.实行校领导牵头分片区负责制开展有组织科研，继续采用“揭榜制”“赛马制”等激励措施，聚焦新一代信息技术、大数据、新能源、文旅健康等方面开展科研攻关，促进科技成果转移转化、扩大学校影响力、提升科研水平。

五、进一步加强人才队伍建设，为推动高质量发展提供强有力的智力支撑

13.筹划召开首届人才工作会议，扎实做好人才的引、育、留、用工作；精准引进高水平人才、资深学术权威、领军专家和海外人才，推动人才队伍向高精尖发展。

14.加强教师思想政治教育，把师德师风作为评价教师素质的第一标准。强化教师教学能力培训，联合大型企业等开展教师全员培训，特别是数字化教学能力提升的培训和专业技能能力培训；健全“双师型”教师标准体系，加强“双师型”教师队伍建设，切实提升师资队伍能力水平。

15.建立健全激励约束机制，修订职称评审和绩效考核激励办法，加强对二级单位绩效考核，突出“多劳多得、优劳优得、少劳少得、不劳不得”原则导向，激发广大教职工推动高质量发展的积极主动性。

六、推进高质量发展平台建设，服务产业和引领职教高质量发展

16.统筹做好“贴息贷款”补短板与强特色项目的建设，打造区域一流、示范引领的粤港澳大湾区信创产教融合创新基地，为我国及广东省高水平科技自立自强与信创产业高质量发展提供有力人才支撑。

17.积极推动部省合建广东技术师范大学，更好发挥“技术+师范”优势特色，打造南方职教师资培养高地，培养卓越职教师资，支撑广东职业教育高质量发展。

18.充分发挥国家职业教育“双师型”教师培训基地、大学科技园、资产经营公司、职业教育研究院、中华民族共同体研究院、河源研究院、顺德研究院、校友会（基金会）等重要平台作用，做大做强教育（社会）培训、国际合作和社会服务。

19.写好服务河源高质量发展这篇文章，优化河源校区学科专业布局，推动全建制学院建设，对照河源高质量发展部署要求，全面做好人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等工作。

七、加强校园设施建设，大力弘扬具有广师大特色的校园文化

20.加快推进白云校区图书馆、教学科研楼、产教融合实训基地二期，河源校区图书馆等项目建设；完成白云校区海绵城市总体规划工作；推动东校区和河源校区的国有土地使用证办理工作。

21.推进实施校园文化景观提升计划，继续推动东校区、西校区、北校区校园环境提升工程，分批建设人文景观和红色文化长廊，打造具有广师大特色的校园文化风景线。

22.进一步凝练大学精神，弘扬广师大精神，赓续红色血脉，统筹各校区和校区内文化建设，增强广大师生爱校荣校意识和凝聚力，倡导“乐于奉献、勇于斗争、攻坚克难”的干事创业精神，努力把学校建成和谐美好、团结奋进的精神家园；

八、加大资源开放共享力度，进一步提高精细化治理效能

23.加快“5G智慧校园”和数字化校园建设，引领职业院校数字化转型创新发展；推动“一站式”服务平台落地，推进信息数据资源的整合、共享与服务，打通信息化建设“最后一公里”，实现各个信息项目数据无缝衔接和联通共享。加强数字能力培训力度，提升领导干部和教职员工数字思维、数字认知、数字技能。

24.进一步优化各校区资源配置，完善资产、实验室信息化管理平台建设，做好各校区教学、科研、社会服务，以及学院、学科、专业之间在教学、实验实训、科研等方面资源的共享共用。

25.加强依法治校工作，进一步完善法治工作体系；创新审计管理模式，提升内部审计工作质量，发挥内部审计监督和保障作用；统筹做好资金规划，实行项目资金精细化管理，提高资金使用效率，继续推进线上审批系统、票据综合管理系统等财务信息化建设；提升后勤服务“科学化、精细化、信息化”水平，进一步加强监督管理力度，为师生提供更方便、快捷的后勤保障服务。

九、做好校园安全等各项工作，为高质量发展提供稳定、安全、和谐的基础

26.始终坚持把广大师生生命财产安全放在首位，进一步完善并落实好校园疫情防控要求，按“乙类乙管”要求，不折不扣做好防控工作。

27.实施民生工程，关心关爱广大师生员工，开展困难教职工帮扶，加强“模范教工之家”建设；想方设法提升和改善教职工福利待遇，激发干事创业的积极性。

28.加强平安校园建设，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态主阵地，防范化解各类风险，切实加强校园、宿舍、饭堂、实验室安全管理，不断完善校园安全设施，维护校园安全稳定。